法案之声

河南中烟:卷烟厂招工要求本科以上,但硕士太多只能择优录取

发布日期:2021-07-17 09:11:06   来源 : 澎湃新闻    作者 :unknown    浏览量 :20
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        连日来,河南中烟工业有限责任公司(以下简称“河南中烟”)发布的一则2021年度大学生招聘拟录用人员公示名单,引发网友热议。

        其中,该公司一共招聘149人,“一线生产操作岗”录取的135人中,除了中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河南大学等“985”“211”或“双一流”高校,还吸引了英国、美国以及中国农业科学院研究生院等国内外高校、科研院所的硕士研究生。

       据统计,135人中硕士学历达41人,占录取总人数的30%。一线生产操作岗上的流水线工人,是否需要这么高的学历?

吐槽 流水线录取工人,30%为硕士研究生,是否“大材小用”?

        今年4月下旬,河南中烟在官方网站发布“2021年度大学生招聘拟录用名单”,这一名单随着毕业季的到来,引发广大网友的关注。

       记者发现,2021年,河南中烟拟录用人员共149人。其中,专业管理岗位、技术研发岗位、市场营销岗位共录用14人,学历均为硕士研究生,且近一半来自国外高校,如英国格拉斯哥大学、澳大利亚悉尼大学、英国诺丁汉大学、英国杜伦大学等。

        剩余录取的135人,均被河南中烟下辖的黄金叶生产制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家卷烟厂“一线生产操作岗位”录取。其中,除了中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河南大学等“985”“211”或“双一流”高校,还吸引了英国、美国以及中国农业科学院研究生院等国内外高校、科研院所的硕士研究生。记者统计发 现,135人中,硕士研究生学历的有41人,约占30.37%。

      “一名硕士研究生甚至是‘海归’硕士,到一个卷烟厂做一名流水线工人,这是不是‘大材小用’了?做这一类工作,根本用不到太高的学历。”一名网友如是说。记者注意到,网友们关注的焦点,主要集中在名单中拟录用人员的毕业学校、学历与录用岗位“一线生产操作岗位”之间的强烈反差。

       按照河南中烟的统一要求,技术研发、市场营销、专业管理岗的应聘人员被录用后,须在黄金叶生产制造中心实习锻炼1年。各卷烟厂一线生产操作岗位应聘人员被录用后,须在车间一线生产操作岗位工作3年以上。各卷烟厂相关职能部室、车间管理岗即使缺编,在一线生产操作岗位工作不满3年的,也不能调任管理岗位。

       据了解,根据河南中烟官网的介绍,该公司下辖7家卷烟厂,主业在岗职工8700余人,年产销卷烟300万箱以上,居全国烟草行业第4位,资产总额近400亿元。官网显示,2020年预计实现销售收入510亿元,税利总额357亿元。

解释 要求是本科以上,但硕士报得太多,只能择优录取

       河南中烟的一位一线工作人员介绍,卷烟厂的一线生产操作主要包含“制丝”和“卷包”两个内容,都由操作工来做。一般来讲,无论哪个岗位,只要进入卷烟厂,必须先从一线工人做起,了解制烟工艺过程,其中主要的工作,就是将烟叶制作成对外销售的香烟。

        一般而言,香烟生产也分淡旺季。由于烟草制品的特殊性,属于计划生产,每个烟厂、每种卷烟品类都是按计划、分配的额度进行生产,一旦完成了任务,就会出现没活儿可干的情况。但有时为了赶生产任务,也会出现加班的情况。“现在,天气比较热,就拿我们厂来说,生产任务也完成了,厂里就开始放假了。”

该工作人员说,以前,生产一线的工作人员大多是大专、本科,但这些年,工人的学历确实有了大幅度提升。而这种变化,与卷烟厂的工资待遇好有很大的关系。由于卷烟厂的配额生产制度,加之福利待遇好,这导致不少名牌大学,甚至高学历人群争相竞争。一般而言,招聘比例都是1∶60左右,有些岗位甚至更高。

        许昌卷烟厂的一名8年工龄的工作人员告诉记者,并不是所有卷烟厂的工资待遇都好。一般而言,当地生产烟叶的卷烟厂,原料充足,卷烟配额量大,生产任务量大,效益好,工人工资也就高。例如,郑州、洛阳、许昌等地的卷烟厂,效益相对较好,工人的收入也自然会高。在这些效益好的卷烟厂,一线生产岗位工人的工资,往往高于公司的相关职能部室。“主要是工人活儿多,工资就高。”就拿许昌卷烟厂而言,进厂不久,一线工人的工资就能拿到一年10万元。

      7月14日、15日,记者多次拨打河南中烟人力资源部的电话,但一直无人接通。不过,河南中烟另一位不愿透露姓名的工作人员透露,他们公司除了技术研发、市场营销、专业管理岗等个别岗位,要求硕士研究生以上学历外,一线生产操作岗位招聘要求均是本科以上,“一线生产岗位,大多不需要太高的学历。招聘时要求是本科,但不少研究生也报名了,当然是择优录取了”。按照他的说法,烟草行业的岗位,由于工资高、待遇好,有些岗位甚至比公务员还难考。

      就拿郑州某卷烟生产企业来说,一线生产工人工资可拿到每个月1万多元,加之福利待遇比较好,因此,受到不少大学生的欢迎。“虽然是一线工人,但设备已实现自动化,基本上是流水线作业,不像以前需要大包小包扛烟叶,工作也相对轻松。只要完成了生产任务,就能休息。”

专家 市场选择的结果,反映出人才市场结构的变化

       7月15日,记者联系到河南大学一名硕士研究生,他今年被省内一家卷烟厂“一线生产操作岗”录取。他介绍,他刚报到2天,公司正在对他们统一进行培训,时间安排特别紧张。当问到为啥要报“工厂流水线工人”时,他表示,听家人说卷烟厂工资待遇好,也没多想,就报了名。当问及“未来的打算”时,他说:“现在生活成本压力太大,只要能挣到钱,先进来再说吧,以后再看有啥晋升渠道。”

      “若是有机会,我也想去卷烟厂上班,流水线又不费脑,工资还高,肯定很舒服。”郑州市一名体制内的公务员说,由于烟草行业的特殊性,卷烟厂一直被人们认为是理想的“铁饭碗”,尤其在河南这样一个人口大省,就业竞争压力大,让它成为大学生就业首选的单位之一。

       郑州大学一名社会学专家也认为,河南中烟卷烟厂的一线生产操作岗位受到高学历人才的青睐,这也十分正常,是市场选择的结果。目前,研究生扩招相对较多,高学历人才甚至出现过剩的情况,也导致了学历的贬值。拿郑州大学来说,每年该校本科毕业生1万多人,硕士研究生约7000人,研究生占毕业生总数的比例高达41%。而其他学校毕业的研究生比例也在提升。因此,卷烟厂录取的一线工人中30%为硕士研究生,也算是正常。此信息之所以被网友关注,主要是被大家认为“大材小用”。这也从侧面反映出中国人才结构的变化,高学历人才的人数也越来越多。有人认为这是一种人才资源的浪费,但也有人觉得,工种不分高低贵贱,适合自己的,才是最好的。

      同时,该专家也提醒,大学生在择业时,除了工资待遇,还要考虑个人爱好、未来职业规划和人生规划等,不可只顾眼前,不顾长远。
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